Observer • Comprendre • Adapter • Transmettre
Protocoles • Mini-formations • Outils professionnels
Je développe progressivement des ressources conçues à partir de situations concrètes rencontrées dans la pratique :
besoins de confort,
douleurs,
adaptation des accompagnements,
bien-être et enrichissement des pratiques professionnelles.
Chaque ressource est pensée pour être :
utilisable,
adaptable
et facilement intégrable au quotidien des socio-esthéticiennes.
Je suis Mégane, socio-esthéticienne spécialisée auprès des seniors en EHPAD.
Mon quotidien de terrain m’a amenée à observer des besoins concrets, expérimenter des approches et développer progressivement des outils adaptés aux réalités professionnelles.
Aujourd’hui, j’ai à cœur de transmettre ces ressources afin qu’elles puissent enrichir les pratiques et accompagner d’autres socio-esthéticiennes dans leur quotidien.
Je crois à une socio-esthétique en constante évolution.
Au-delà de mon activité en EHPAD, je développe et participe à différents projets collaboratifs comme Sociocoach ou FCC-SE, qui contribuent à faire évoluer notre pratique et nos outils.
Mon objectif est de rendre la socio-esthétique plus accessible et adaptée aux réalités d’aujourd’hui.
Intégrer des gestes relationnels apaisants dans les soins du quotidien
Une formation de 2 jours (14h) destinée aux professionnels du soin en EHPAD et structures médico-sociales.
Cette formation propose d’intégrer le toucher confort comme outil de communication non verbale dans les soins du quotidien, afin de favoriser :
l’apaisement des résidents
la coopération lors des soins
la diminution des tensions relationnelles
la qualité de la relation soignant–résident
le bien-être global des personnes accompagnées
Elle s’inscrit dans une démarche de bientraitance et d’amélioration de la qualité de vie en établissement.
Objectifs de la formation
Comprendre les enjeux du toucher dans la relation de soin
Intégrer des gestes relationnels sécurisés dans les soins du quotidien
Adapter sa posture professionnelle et relationnelle
Favoriser une relation plus apaisée sans augmenter la charge de travail
Modalités
Formation intra-établissement (sur site)
Groupe de 10 participants maximum
2 jours – 14 heures
Approche pratique et expérientielle
